ค่าแรงขั้นต่ำ 2568
รายจังหวัดทั่วไทย

ค่าแรงขั้นต่ำ (Minimum Wage) คือ อัตราค่าจ้างต่ำสุดที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง ตามกฎหมาย กำหนดโดยคณะกรรมการค่าจ้างภายใต้กระทรวงแรงงาน และประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ค่าแรงขั้นต่ำเป็นขั้นต่ำที่สุด — นายจ้างจะจ่ายมากกว่านี้ก็ได้ แต่จะจ่ายน้อยกว่าไม่ได้ โดยไม่คำนึงถึงเพศ อายุ ประสบการณ์ หรือสัญชาติของลูกจ้าง

คณะกรรมการค่าจ้างแบ่งอัตราค่าแรงขั้นต่ำตามพื้นที่ทางเศรษฐกิจ ดังนี้:

ค่าแรงขั้นต่ำเป็นแค่ฐาน นายจ้างยังต้องจ่ายสิทธิ์อื่นๆ เพิ่มเติมตามกฎหมาย:

ตัวอย่าง (ค่าแรง 400 บาท/วัน กรุงเทพฯ)

หักแล้วเหลือเท่าไร (เงินเดือน 10,400 บาท)

การจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ถือเป็นความผิดทางอาญา นายจ้างมีโทษ:

ขั้นตอนการร้องเรียน

1. เก็บหลักฐานการจ่ายเงิน เช่น สลิปเงินเดือน, บันทึกการโอนเงิน
2. คำนวณยอดที่ขาดทั้งหมด = (ค่าแรงขั้นต่ำ - ที่ได้จริง) × จำนวนวันทำงาน
3. ร้องเรียนที่สำนักงาน กสร. ในพื้นที่ หรือโทร 1546
4. พนักงานตรวจแรงงานจะสอบสวนและสั่งให้นายจ้างจ่ายส่วนที่ขาด